Rejoignez Datadog pour une dégustation de bière artisanale et une présentation au sujet de la démystification des pratiques DevOps et SRE. Le SRE est un sujet vaste et complexe. Dans cette session, nous commencerons avec des termes et des thèmes standards, avant de plonger dans des exemples concrètes, y compris les leçons tirées de notre propre parcours ici chez Datadog. Nous aborderons en outre la relation entre SRE et DevOps, à quoi ressemble le succès (et comment le mesurer), et comment identifier et développer les talents afin de créer une équipe interfonctionnelle.
Démystification des Pratiques DevOps et SRE Daniel “phrawzty” Maher Developer Relations
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Sujets 1. Confusion autour des termes DevOps et SRE 2. Les équipes et les structures organisationnelle 3. Comment trouver et dévolopper les talents SRE 4. Questions / réponses @phrawzty // Datadog 4
Sujet : Les termes DevOps et SRE 1. Confusion autour des termes DevOps et SRE 2. Les équipes et les structures organisationnelle 3. Comment trouver et dévolopper les talents SRE 4. Questions / réponses @phrawzty // Datadog 5
Sujet : Équipes / structures 1. Confusion autour des termes DevOps et SRE 2. Les équipes et les structures organisationnelle 3. Comment trouver et dévolopper les talents SRE 4. Questions / réponses @phrawzty // Datadog 13
Organiser son organisation — Product team | Équipe de produit — Squad | Escouade ? — Guild | Guilde @phrawzty // Datadog 14
Product Team | Équipe de produit 15
Squad | Escouade 16
Guild | Guilde 17
DevOps == idée ; SRE == pratique — Une équipe SRE est constituée de plusiers SREs — Soutenir un portefeuille dédié ou une équipe de produit — Les équipes SRE sont polyvalentes ! — Revues de code, compte rendu d’incident, faciliter les « post-mortems » — Les SRE individuels peuvent être affectés dans un projet / sprint / etc (ou non !) @phrawzty // Datadog 18
Sujets 1. Confusion autour des termes DevOps et SRE 2. Les équipes et les structures organisationnelle 3. Comment trouver et dévolopper les talents SRE 4. Questions / réponses @phrawzty // Datadog 19
Les SREs (s)ont des personalités — Patience et rigeur — (Vraiment) aimer la résolution de problèmes — Capacités d’auto-apprentissage — Éventail large d’intérêts techniques — Très bonnes compétences dans la communication — Fan de travail d’équipe et de la confiance mutuelle — Intéressé par le mentorat / l’ensignement @phrawzty // Datadog 20
Les SREs ont des expériences — Profiles « traditionneles » comme le dev, et l’ops — Support technique — Doctorat dans la science informatique — Sans DEP Les bons talents SRE se trouvent partout! @phrawzty // Datadog 21
Sujets 1. Confusion autour des termes DevOps et SRE 2. Les équipes et les structures organisationnelle 3. Comment trouver et dévolopper les talents SRE 4. Questions / réponses @phrawzty // Datadog 22